Firmy

Firmy GROUPE PSA TRNAVA Automobilová ulica 1, 917 01 Trnava Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Automobilka v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom skupiny Groupe PSA. Je dimenzovaná na výrobu automobilov strednej triedy. Pôsobí na slovenskom trhu už viac ako 15 rokov. Prvý vyrábaný model bol Peugeot 207, neskôr Citroën C3 Picasso, Peugeot 208, nový Citroën C3. Aktuálnou novinkou je výroba nového Peugeotu 208 aj v elektrickej verzii. V súčasnosti závod pracuje v režime štyroch pracovných zmien, výrobné tempo je 62 vozidiel za hodinu. Ako prví sme priniesli na trh práce víkendovú zmenu. Denne závod vyprodukuje pre našich klientov 1 398 vozidiel. Výrobný závod v Trnave má okolo 4.400 zamestnancov s priemerným vekom 35 rokov a podielom 23% žien. Požiadavky na uchádzača • Ukončené SŠ vzdelanie technického / elektrotechnického zamerania. • Pre elektrotechnické pracovné pozície – vyhláška § 21 Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Nekvalifikovaný výrobný pracovník: 850€ btt základná mzda, 1010€ btt minimálna mzda s príplatkami. Kvalifikovaný výrobný pracovník: 1009€ btt základná mzda, 1169€ btt minimálna mzda s príplatkami. Miesto výkonu práce Trnava Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Sme stabilný zamestnávateľ, ktorý využíva moderné technológie. Naši zamestnanci majú stabilnú prácu s veľkou možnosťou kariérneho rastu. Pracujú u nás mnohí absolventi technických škôl, ktorí sa po pár rokoch vypracovali na vedúcich tímu alebo na technikov, či manažérov, absolvovali množstvo zaujímavých technických školení. Groupe PSA ako veľký zamestnávateľ poskytuje rozmanité možnosti práce. Zamestnanci sa môžu po čase uplatniť aj v rámci nových pozícií. Groupe PSA má korektnú platovú politiku, tarifné triedy, osobné ohodnotenie, 13.plat, finančnú odmenu za zlepšovacie návrhy aj za odporučenie nového zamestnanca. Máme vynikajúci sociálny program, jeden z najobľúbenejší benefitov pre mladých je prenájom nového auta a využitie benefitovej karty. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície – Výrobný operátor – Operátor logistiky – Koordinátor výroby – Technický koordinátor – Zamestnanec údržby – Retušér (mechanik, elektrikár, lakovač) – Vedúci výrobnej zmeny v zaškolení Ponúkané benefity • Práca s najmodernejšími technológiami • Možnosť rozšíriť si elektrotechnické vzdelanie • 13. plat • podiel na hospodárskom výsledku • finančná odmena za zlepšovacie návrhy • náborový príspevok 500€ za nového zamestnanca • teplá strava v každej zmene od 0,80€ • vernostná prémia po 5, 10 a 15 pitný režim odpracovaných rokoch • prenájom vozidiel (od 113€ mesačne) • bezplatné životné poistenie • využívanie benefitov cez portál Benefit plus doplnkové dôchodkové sporenie • rôzne sociálne výpomoci, mikrosponzoring • odborné a jazykové vzdelávanie • vianočný darček, teambuildingy • športová asociácia Ubytovanie Poskytujeme možnosť ubytovania. Rast zamestnancov

Firmy Foxconn Slovakia, spol. s r.o. Dolné Hony 29, 949 01 Nitra Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Naša spoločnosť sa v súčasnosti zameriava najmä na produkciu LCD a OLED televízorov a dosiek plošných spojov SMT technológiou. Nitriansky závod predstavuje výrobnú centrálu televízorov pre celú Európu, pričom produkcia smeruje aj na trhy krajín Blízkeho východu a Spoločenstva nezávislých štátov. Patríme medzi najväčších dodávateľov LCD a OLED televízorov, čo sa týka objemu a kapacity pre celý európsky trh. Ročné tržby spoločnosti Foxconn Slovakia presahujú 1 miliardu eur. Naším cieľom je kvalita vyrábaných produktov s ohľadom na neustále zvyšovanie efektivity výrobných procesov. Tento cieľ dosahujeme v dynamickom konkurenčnom prostredí prostredníctvom moderných technológií a kvalitných ľudí. Požiadavky na uchádzača Požiadavky na uchádzača: • Ukončené SŠ vzdelanie technického / elektrotechnického zamerania. • Pre elektrotechnické pracovné pozície – vyhláška § 21 Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Platové ohodnotenie závisí od pozície: • Elektrotechnik 1014€ – 1097€ • Linkový technik 976€ Miesto výkonu práce - Nitra Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať V rámci balíka benefitov ponúkame motivujúce platové ohodnotenie, trinásty a štrnásty plat, preplácanie nadčasov a množstvo benefitov v oblasti vzdelávania, športu, kultúry a zdravotnej starostlivosti. Každý zamestnanec má potenciál kariérneho rastu a rozvíjania individuálnych zručností. Vzdelávanie podporujeme v podobe špecializovaných tréningových programov. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Najčastejšie obsadzujeme pracovné pozície: • Elektrotechnik (minimálne § 21) • Linkový technik (elektrovyhláška sa nevyžaduje) Ponúkané benefity • Práca s najmodernejšími technológiami • Možnosť rozšíriť si elektrotechnické vzdelanie • 13. a 14. plat • Príspevok na dochádzanie do práce 15€-150€ • Stravovanie za 0,77€ • Autobusová doprava • Životné a úrazové poistenie platené firmou • Klimatizované výrobné priestory • Pravidelné zamestnanecké akcie • Odmeny za odpracované roky a životné jubileá • Náborová prémia vo výške 300€ Ubytovanie Ubytovanie aktuálne neposkytujeme. Rast zamestnancov

Firmy WALTER GROUP IZ NÖ-Süd, Straße 14, AT-2355 Wiener Neudorf Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme WALTER GROUP je jeden z najúspešnejších rakúskych súkromných koncernov. K najdôležitejším obchodným aktivitám skupiny WALTER GROUP patrí realizácia celokamiónových prepráv po celej Európe cestnou a kombinovanou dopravou prostredníctvom LKW WALTER a celoeurópsky obchod a prenájom kancelárskych, skladových a sanitárnych kontajnerov prostredníctvom firmy CONTAINEX. Požiadavky na uchádzača Nemčina B2 Nedávno ukončené ekonomické vzdelanie Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Základná zložka mzdy na tejto pozícii závisí od kvalifikácie a skúseností a predstavuje min. 33.500,- EUR brutto / ročne. Ročný plat sa skladá zo 14 mesačných platov a z garantovanej prémie. Miesto výkonu práce Viedeň / Wiener Neudorf alebo pobočka Kufstein v Tirolsku Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať V rámci balíka benefitov ponúkame motivujúce platové ohodnotenie, trinásty a štrnásty plat, preplácanie nadčasov a množstvo benefitov v oblasti vzdelávania, športu, kultúry a zdravotnej starostlivosti. Každý zamestnanec má potenciál kariérneho rastu a rozvíjania individuálnych zručností. Vzdelávanie podporujeme v podobe špecializovaných tréningových programov. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Manažment prepravy Manažment predaja Služby pre zákazníkov Ponúkané benefity • Atraktívne prémie závislé od osobného výkonu po absolvovaní trainee-programu • Finančná podpora stravovania (reštaurácia vo firme / poukážky) • Veľkoryso riešené meeting-points s bezplatnými nápojmi • Firemný pub / salónik • Bezplatná kyvadlová autobusová doprava Viedeň – Wiener Neudorf • Firemný lekár vrátane možnosti zaočkovania • Vlastné bezplatné parkoviská priamo pred firmou • Podujatia pre zamestnancov (letná grill-party, vianočný večierok a ďalšie rôzne športové podujatia) Ubytovanie Radi Vám pomôžeme s hľadaním bytu. Rast zamestnancov

Firmy UNIQA Group Service Center Slovakia spol. s r. o. Palárikova 3, 949 01 Nitra Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme UNIQA Group Service Center Slovakia, spol. s r.o. (ďalej aj „UNIQA GSC“) je dcérskou spoločnosťou rakúskeho poisťovacieho koncernu UNIQA Insurance Group. Spoločnosť bola založená v roku 1996. V súčasnosti zamestnávame viac ako 600 zamestnancov. UNIQA GSC sa člení na úseky Software Service (SWS), Cross-Border Service (CBS) a Back Office Service (BOS). Požiadavky na uchádzača Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Platové ohodnotenie závisí od konkrétnej pracovnej pozície. Aktuálne mzdové ohodnotenie nájdete na webovej stránke www.profesia.sk. Miesto výkonu práce - Nitra - Prešov Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Spoločnosť UNIQA GSC patrí medzi prestížnych a najväčších zamestnávateľov v Nitrianskom kraji a zároveň je takým miestom na prácu, kde jej zamestnancov „baví pracovať“. Dôkazom toho je získanie ocenenia NAJ ZAMESTNÁVATEĽ ROKA 2018 a umiestnenie v TOP 5 v roku 2019. UNIQA GSC ponúka prácu v medzinárodnom prostredí, v kolektíve mladých dynamických ľudí, v moderne zariadených priestoroch. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície - Referent/ka pre poisťovaciu administratívu s nemeckým jazykom - IT špecialisti rôzneho zamerania (napr. IT Tester, Softvér Developer, Projektový manažér) Ponúkané benefity - Flexibilný pracovný čas - Uvítací balíček pre nového zamestnanca - Plne hradené jazykové kurzy nemeckého a anglického jazyka, vrátane certifikácie - Darčekové poukážky - Elektronická stravovacia karta (stravná jednotka vo výške 5,10 EUR) - 13. a 14. plat - Prítomnostná a kvalifikačná prémia - Príplatok na dieťa do 18. roku života - Príspevok na III. pilier dôchodkového sporenia - Celoročné úrazové zdravotné poistenie - Pravidelne organizované podujatia pre zamestnancov, ako aj pre rodinných príslušníkov Ubytovanie Rast zamestnancov

Firmy Lidl Slovenská republika, v.o.s. Ružinovská 1E, 821 02 Bratislava Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Sme súčasťou maloobchodnej skupiny Schwarz, ktorá je jednou z popredných spoločností v maloobchode v Nemecku i v Európe. Aktuálnych 139 predajní je zásobovaných 3 logistickými centrami v Nemšovej, Prešove, Seredi, pričom zamestnávame približne 5000 zamestnancov v oblasti predaja, nákupu, administratívy, logistiky, centrálnych služieb a expanzie. Našim cieľom je ponúkať zákazníkom výrobky vysokej kvality za výhodné ceny. Na jeseň 2019 sme spustili online shop so spotrebným tovarom. Požiadavky na uchádzača Chceš patriť k najlepším? Si tímový hráč, ktorý vyhľadáva dynamickú prácu v priateľskom a motivovanom kolektíve? Záleží ti na osobnom rozvoji a rád/rada sleduješ výsledky svojej práce? Ak si na všetky otázky odpovedal/a „áno“, sme pre teba správnou voľbou. Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Miesto výkonu práce Slovenská republika Čo podporujeme Snažíme sa o to aby naše aktivity boli strategické, dlhodobé, cielené a komplexné. Sme členom Business Leaders Forum a partnerom eventov organizovaných nadáciou Pontis. Boli sme hrdým generálnym partnerom BLF CSR Sumittu 2019. Formou napr. dobrovoľníctva, zbierky šatstva a výsadbou stromčekov v Tatrách zapájame našich zamestnancov do spoločensky zodpovedných aktivít. Minulý rok sme vydali našu prvú správu o trvalej udržateľnosti. V tomto roku sme publikovali aktualizovanú správu, v ktorej môžete spoznať všetky naše úspechy. Navštív tiež náš web: www.spolocenskazodpovednost.sk Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Sme trojnásobným držiteľom ocenenia Top Employer Slovensko a Europe. Inštitút CRF ocenil naše aktivity v oblasti rozvoja zamestnancov, príležitosti na budovanie kariéry, benefity a firemnú kultúru. Taktiež sme členmi Charty diverzity. Rozvoj zamestnancov je jednou z našich priorít. Máme prepracovaný systém zapracovania pre každú pracovnú pozíciu. Našim zamestnancom pomáhame zosúladiť súkromný život s kariérou a poskytujeme im širokú škálu programov pre zamestnancov. Pravidelne revidujeme mzdovú politiku, aby sme neustále boli najlepšie odmeňujúcou spoločnosťou v segmente. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Lidl Insiders - stáž Hľadáš stáž, počas ktorej nebude tvoja úloha len nekonečné kopírovanie dokumentov, ale kde môžeš získať dôležité znalosti z praxe a pritom si ešte aj dobre zarobiť? Ponúkame ti presne to, čo hľadáš. Počas pracovnej doby na pozícii stážistu máš k dispozícii 20 hod./týždenne, aby si spoznal kultúru našej spoločnosti, vždy ochotných kolegov, ktorí ti na tvojom oddelení poskytnú ten najlepší pohľad priamo z praxe. Ako miesto výkonu práce, ti taktiež ponúkame možnosť pracovať ako na centrále spoločnosti v Bratislave, tak aj v administratívnej budove logistických centier (Nemšová, Prešov, Sereď). Pre koho je stáž určená? Stáž je určená pre všetkých študentov 2./3./4. ročníka VŠ v dennej forme štúdia. Potrebná je znalosťou nemeckého jazyka min. na úrovni A2 a taktiež balíku MS Office na pokročilej úrovni, ktorú budeš potrebovať na svojom oddelení. Hľadáme typ človeka, ktorý má ochotu učiť sa nové veci a jeho komunikačné a prezentačné schopnosti sú na výbornej úrovni. Naša spoločnosť je orientovaná na dynamiku, ambíciu a cieľ. Ak si sa v týchto princípoch našiel, sme pre teba tá správna voľba. Miesto výkonu práce Slovenská republika Platové ohodnotenie 5 eur/hod, garantovaný každoročný nárast mzdy Čo ponúkame? • zaujímavé finančné ohodnotenie • kurz nemeckého jazyka • karta Multisport • firemné večierky • vitamínové/ narodeninové balíčky • rozvojové školenia • po skončení štúdia perspektíva trvalého pôsobenia v našej spoločnosti Trainee manažér/ka predajne Chceš patriť k najlepším? Chceš zaujímavý plat, auto a možnosť ďalej rásť? Si absolventom strednej či vysokej školy z rokov 2018, 2019 alebo 2020 ? Ak si trikrát odpovedal áno, príležitosť z našej ponuky „Trainee manažér/ka predajne“ je pre Teba správna voľba! Zapracovanie prebieha metódou learning-by-doing a je rozdelené do troch fáz. V prvej získaš základné vedomosti v oblasti predaja počas zapracovania v predajni. V ďalšej sa naučíš ako viesť tím a v záverečnej sa budeš zapracúvať v logistickom centre a vybraných oddeleniach bratislavskej centrály. Po úspešnom zapracovaní sa z Teba stane manažér/ka predajne. Požiadavky na uchádzača Na rozdiel od klasického Trainee programu, pre Trainee manažéra/ku predajne nie je znalosť nemeckého jazyka nutnosťou. Prekážkou nie sú ani chýbajúce skúsenosti s prácou v oblasti obchodu. Pre budúceho manažéra/ku predajne je predovšetkým dôležitá ochota učiť sa a pozitívny postoj k obchodu. Podmienkou prijatia do programu „Trainee manažér/ka predajne“ je byť absolventom strednej či vysokej školy z rokov 2018, 2019 a 2020. Miesto výkonu práce Slovenská republika Platové ohodnotenie Nástupná mzda vo výške 1.350€ Čo ponúkame? • služobné auto aj na súkromné účely • stabilné zamestnanie v úspešnej a dynamickej spoločnosti • atraktívne finančné ohodnotenie • rovnaká mzda pre mužov a ženy • prepracovaný systém zapracovania pod vedením trénera • systém školení a ďalšieho vzdelávania v oblasti manažmentu • možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín • každá odpracovaná minúta zaplatená • karta Ticket Restaurant 4 € / deň • karta Multisport • deň plateného voľna pri príležitosti vlastnej svadby • narodeninový darček • darček pre budúcich rodičov • vitamínový balíček, deň zdravia • firemné jubileum Ponúkané benefity karta Multisport, karta Ticket Restaurant 4 € / deň, deň plateného voľna pri príležitosti vlastnej svadby, narodeninový darček, vitamínový balíček, deň zdravia, prepracovaný systém zaškolenia metódou „Learning-by-doing“, možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín, absolvovanie kurzu nemeckého jazyka (1-krát do týždňa) v rámci pracovnej doby Ubytovanie Rast zamestnancov

Firmy LEAR Corporation Seating Slovakia, s.r.o. Voderady 454, 919 42 Voderady Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Spoločnosť Lear je jedným z popredných svetových dodávateľov automobilových sedadlových systémov a elektrických rozvodov (e-Systems). Aktuálne spolupracujeme so všetkými hlavnými výrobcami automobilov vo svete a naše produkty sú súčasťou viac ako 400 druhov vozidiel. V našom závode vo Voderadoch s rozlohou 22 000 m2 aktuálne zamestnávame viac ako 800 zamestnancov. Sme zamestnávateľom rovných príležitostí v regióne a starostlivosti o našich zamestnancov venujeme veľkú pozornosť. Požiadavky na uchádzača Prioritnou požiadavkou je  záujem pracovať vo výrobnej spoločnosti, ochota pracovať na zmeny pri vybraných pozíciách, znalosť anglického jazyka pri vyšších pozíciách. Vítaní sú u nás kandidáti s praxou ako aj absolventi, ktorí majú chuť pracovať, vzdelávať sa a neustále napredovať. Špecifické požiadavky závisia od konkrétnej pracovnej pozície. Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Ponúkame zaujímavé finančné ohodnotenie v závislosti od pracovnej pozície. Konkrétne platové podmienky budú odprezentované uchádzačom na osobnom pohovore. Miesto výkonu práce Voderady Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Kandidáti nájdu u nás uplatnenie v rôznych oblastiach – výroby, kvality, logistiky, procesného inžinierstva, údržby, a tiež v oblasti financií, personalistiky, BOZP a IT. Pre študentov a  čerstvých absolventov ponúkame zaujímavé možnosti získavania prvých pracovných skúseností v medzinárodnej spoločnosti. Prácou popri štúdiu majú študenti príležitosť uplatňovať získané vedomosti priamo v pracovnom procese. Ponúkané benefity • Zázemie medzinárodnej spoločnosti. • Nové, moderné priestory. • Flexibilný pracovný čas. • Príspevok na dochádzanie. • Príspevok na dôchodkové sporenie. • Príspevok na športové, kultúrne aktivity. • Vlastná moderná jedáleň. • Koncoročný bonus. • Bonus pri odporučení zamestnanca. • Finančné poradenstvo. • Vzdelávacie programy. • Zdravotná starostlivosť o zamestnancov. • Ďalšie benefity podľa špecifikácie pracovnej pozície. Ubytovanie Ubytovanie zabezpečujeme. Rast zamestnancov

Firmy GGB Slovakia s.r.o. Ulica priemyselná 1910/4, Sučany, 038 52 Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme GGB je štíhla spoločnosť dodávajúca tribologické riešenia. Poslaním GGB je celosvetovo ponúkať štandardné a špeciálne klzné ložiská podľa potrieb zákazníka v najvyššej kvalite. Požiadavky na uchádzača Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Miesto výkonu práce Čo podporujeme GGB sa podieľa na podpore lokálnych kultúrnych inštitúcií a škôl formou 2% z daní. Spoločne sa zúčastňujeme rôznych projektov zameraných na podporu životného prostredia a pomoc znevýhodneným skupinám. Dobrým príkladom je kampaň „Do práce na bicykli“ a spoločný charitatívny beh „Firmy deťom“ Prečo tu rád pracujem „Ja osobne pokladám zamestnávateľa GGB za top zamestnávateľa. Myslím si, že je to z veľkej časti ľuďmi, čo tu pracujú, pretože ľudia vytvárajú mentalitu spoločnosti. Druhá vec je, že spoločnosť, ponúka vytváranie tejto mentality. Spoločnosť napreduje, čo je vzácna vlastnosť, ak sa rozprávame o firme a o ľuďoch čo v nej pracujú. Peniaze sa dajú zarobiť všade (s chuťou alebo s odporom). Rásť sa dá u nás.“(Vladimír, koordinátor EMLS) „Mám zaujímavú prácu, v ktorej sa stále učím niečo nové.Veľmi oceňujem dobrý pracovný kolektív.“ (Jana, operátorka vo výrobe) Prečo u nás pracovať Sme považovaní za bezpečnú, zákaznícky orientovanú, sociálne a environmentálne priateľskú, rastúcu spoločnosť so silným zameraním na úplný rozvoj ľudského potenciálu. Našimi základnými hodnotami sú bezpečnosť, rešpekt a dokonalosť. Vo firme uplatňujeme princípy budovania spoločenstva, ktoré nám pomáhajú vytvárať rešpektujúcu atmosféru s pomocou otvorenej komunikácie a aktívneho počúvania. Učíme sa jeden od druhého. Už 10. rok pracujeme s nástrojmi a metódami koučovania zameraného na riešenia. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Ponúkané benefity Keďže nielen pracovná činnosť ale hlavne prostredie a vzťahy na pracovisku rozhodujú o spokojnosti zamestnancov, firma sa snaží podporovať rôzne mimopracovné akcie najmä športové. Organizujeme spoločné turistické, bežecké a cyklistické stretnutia ako aj spoločenské akcie. Ubytovanie Rast zamestnancov Ako spoločnosť s „Dvojitou výsledovkou“ považujeme rozvoj ľudí za rovnako dôležitý ako finančné výsledky. Naším cieľom je umožniť plný rozvoj ľudského potenciálu. Záleží nám na tom aby ľudia v našej firme pracovali na správnej pozícii, ktorá im umožňuje sa rozvíjať.

Firmy SLOVNAFT, a. s. Vlčie hrdlo 1, 824 12 Bratislava Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Premýšľal si niekedy o tom, akú cestu absolvuje palivo, skôr než si ho natankuješ do auta? Odpoveď na túto otázku nájdeš u nás v Slovnafte, v jednej z najmodernejších rafinérií v strednej a východnej Európe s najväčšou sieťou čerpacích staníc na Slovensku. Staň sa aj ty slovnaftárom a podporuj spolu s nami firemné prostredie, v ktorom vytvárame hodnoty nielen pre spoločnosť, ale aj sami pre seba. Patríme k lídrom v oblasti spoločenskej zodpovednosti, významne podporujeme šport, kultúru, vzdelávanie, mládež a revitalizáciu životného prostredia. Vďaka našim zamestnancom a generáciám pred nimi sme sa stali firmou, ktorá je symbolom stability, tradície a kvality na slovenskom trhu. V oblasti odmeňovania a zamestnaneckých výhod sme jedným z najlepších na slovenskom pracovnom trhu. Svedčia o tom získané ocenenia Najzamestnávateľ 2018 a 2017 za prvé miesto v kategórii Výroba a priemysel, ako aj ocenenie VIA BONA SLOVAKIA 2018 – Skvelý zamestnávateľ. Požiadavky na uchádzača Ukončené stredné odborné vzdelanie s maturitou, zodpovednosť, ochota pracovať na zmeny na vybraných pracovných pozíciách, chuť naďalej sa vzdelávať a kariérne rásť. Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Základná mzda závisí od konkrétnej pracovnej pozície. Miesto výkonu práce Bratislava, Vlčie hrdlo 1 Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Chceš sa v budúcnosti venovať technike? U nás máš na to príležitosť. Budeš pracovať s najnovšími modernými technológiami v oblasti spracovania ropy a petrochémie (výroby plastov) s transparentne nastaveným kariérnym rastom. Alebo ťa baví viac práca s číslami, komunikácia či administratíva? Aj v týchto oblastiach u nás nájdeš svoje uplatnenie. Príležitosť rásť má v Slovnafte každý. Ponúkané benefity • garantovaný 13. plat • ročná výkonnostná odmena (14. plat) • príspevok na dopravu do zamestnania • finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity • ročný finančný príspevok do športovo-relaxačného centra Slovnaft RELAX • možnosť bezplatného využitia športovísk (plaváreň, sauna, tenisové kurty, športová hala, multifunkčné ihrisko) • flexibilný pracovný čas, možnosť práce z domu • pre zmenových pracovníkov - výhodný pracovný čas – mesačne priemerne 15 dní v práci, 15 dní doma • „sick day“ – preplatené voľno na regeneráciu • ďalšie benefity zamerané na rodiny našich zamestnancov • firemné poduajtia • pestrá ponuka jedál s doplatkom zamestnanca od 0,90 eura • nadštandardná zdravotná starostlivosť. Ubytovanie Ubytovanie ponúkame v  blízkosti miesta výkonu práce. Uhradiť ho možno z mesačného finančného príspevku, ktorý poskytuje zamestnávateľ aj na iné účely (kultúra, šport, vzdelávanie, zdravie a pod.) Rast zamestnancov

Firmy Cloetta Slovakia s.r.o. Ul. Zeppelina 5, 934 01 Levice Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Spoločnosť Cloetta, založená v roku 1862 je vedúcou cukrovinkárskou spoločnosťou v štátoch severnej Európy a Holandska. Cukríky, čokoládové výrobky, oriešky, pastilky či žuvačky, vyrábané v ôsmych výrobných závodoch, môžete kúpiť vo viac ako 50 krajinách sveta. Cloetta vlastní tradičné a silné značky, ako Läkerol, Cloetta, Jenkki, Kexchoklad, Malaco, Sportlife, Saila, Red Band či Nutisal. Takmer 2500 zamestnancov v 15 krajinách sveta pomáha vyprodukovať viac ako 90 tisíc ton cukroviniek každý rok a spoločne napĺňať misiu spoločnosti – Priniesť úsmev do chvíľ maškrtenia. Najväčší spomedzi výrobných závodov sídli od roku 2006 v priemyselnom parku Levice – Géňa. Tu našlo svoju pracovnú príležitosť takmer 750 zamestnancov, čím sa spoločnosť Cloetta stala jedným z kľúčových a zároveň stabilných zamestnávateľov v regióne. Závod v Leviciach je špecializovaný na širokú základňu technológií, od žuvacích cukríkov, extrudovaných a vylievaných výrobkov až po pastilky špecifických príchutí. Požiadavky na uchádzača Neobsadzujeme voľné miesta, ale hľadáme ambicióznych, kreatívnych a pracovitých ľudí, ktorých ľudské kvality sú v zhode s našimi hodnotami a pre ktorých je práca miestom rozvoja vlastného potenciálu. Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Miesto výkonu práce Priemyselný park Levice – Géňa Ul. Zeppelina 5, 9341 Levice Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať V Cloette sa riadime zásadami tímovej spolupráce, vážime si vzájomnú dôveru a spolu s hrdosťou na naše značky a produkty si vychutnávame to, čo naozaj robíme. Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Ponúkané benefity • Dynamické medzinárodné prostredie • Možnosť osobnostného a odborného rastu • Motivujúce mesačné finančné bonusy • Príspevok na dopravu do zamestnania zo vzdialenejších lokalít • Dochádzkový bonus • Vianočný bonus • Vernostné bonusy • Príspevky pri životných udalostiach • Pracovné voľno nad rámec zákona • Dva dni dovolenky navyše • Príspevok na DDS • Kafetéria benefitov (Karta Benefit Plus) • Príspevok na rekreáciu Ubytovanie Rast zamestnancov

Firmy KUKA Slovakia s.r.o. Štúrova 1, 018 41 Dubnica nad Váhom Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme Nemecká spoločnosť KUKA je celosvetový líder vo výrobe robotov a automatizačnej techniky pre mnohé oblasti priemyslu. Produkty od spoločnosti KUKA môžeme stretnúť v takmer každom odvetví, a to z dobrého dôvodu: naše portfólio ponúka perfektne vzájomne zladené automatizačné riešenia pre efektívnejšie výrobné procesy – od jednotlivých robotov cez špecializovanú bunku až po kompletnú koncepciu zariadenia. Pobočka v Dubnici nad Váhom pôsobí ako konštrukčná kancelária. Už viac ako 20 rokov navrhujeme robotické zváracie linky pre automobilový priemysel. Požiadavky na uchádzača Od uchádzačov o zamestnanie vyžadujeme: - úplné stredoškolské vzdelanie technického/strojárskeho zamerania – napr. stredná priemyselná škola - schopnosť čítať technickú dokumentáciu - skúsenosť s 3D modelovaním v niektorom z CAD programov (pre poz. Konštruktér) výhodou - anglický alebo nemecký jazyk na úrovni B1/B2 – tzn. schopnosť dorozumieť sa a riešiť úlohy v cudzom jazyku - ochota cestovať Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Od 800-900 EUR v závislosti od pracovnej pozície + variabilná zložka pozostávajúca z kvartálnych odmien a 13tej mzdy. Finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych skúseností a schopností vybraného uchádzača. Miesto výkonu práce Dubnica nad Váhom Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Najčastejšie obsadzované miesta vhodné pre absolventov SŠ v našej spoločnosti sú: - Konštruktér zváracích liniek - Konštruktér pre pneumatické riadenie - Správca technickej dokumentácie Ponúkané benefity - pravidelné kvartálne odmeny - trinásta mzda - flexibilný pracovný čas - príspevok na športové a kultúrne a iné aktivity - príspevok na dochádzanie - príspevok na ubytovanie - jazykové kurzy - kultúrne a športové podujatia pre zamestnancov i rodinných príslušníkov Ubytovanie Nie, ponúkame však príspevok na ubytovanie/dochádzanie do zamestnania. Rast zamestnancov

Firmy HKS Forge, s.r.o. Coburgova 84, 917 02 Trnava Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme HKS Forge je významným výrobcom zápustkových výkovkov pre strojársky priemysel v Európe. Našou hlavnou devízou sú bohaté skúsenosti s výrobou výkovkov pre všetky druhy aplikácií, napríklad v automobilovom, stavebnom, prepravnom, stavebnom či všeobecnom strojárskom priemysle a poľnohospodárstve. Pre zákazníkov z viac ako 12 krajín sme spoľahlivým partnerom s 30-ročnou tradíciou výroby a rozvoja know-how v oblasti kutia a jeho podprocesov. Požiadavky na uchádzača Stredoškolské vzdelanie technického zamerania, technická zručnosť, u prevádzkového elektrikára – elektrotechnické vzdelanie (§21) Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie Platové ohodnotenie závisí od konkrétnej pracovnej pozície, od dosiahnutého vzdelania a kvalifikácie, od zákonných príplatkov Informácie o presných platových podmienkach sa uchádzač dozvie na pohovore. Miesto výkonu práce Trnava Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície - Pracovník kovania - Prevádzkový elektrikár - Mechanik elektronik - Prevádzkový zámočník - Sústružník, frézar CNC - Kontrolór kvality – výstupná kontrola Ponúkané benefity • DDS 2% pre všetkých zamestnancov • odmeny pri odchodoch do dôchodku • odmeny pri narodení dieťaťa • odmeny pri vlastnej svadbe • teplé obedy, dotácia stravy • stravné lístky DOXX • vzdelávanie a školenia v odbore zvárač, žeriavnik, viazač bremien, vodič VZV • zvyšovanie kvalifikácie u pracovníkov elektroúdržby §22 a 23 • štvrťročné odmeny • odmeny pri životnom jubileu – 50 a 60 rokov • firemné podujatia • vianočné balíčky • vstupenky na kultúrne podujatia a spoločenské akcie • poistenie rôzneho druhu za výhodnejšie ceny (PZP automobilov, cestovné poistenie a pod.) Ubytovanie Áno Rast zamestnancov

Firmy Železnice Slovenskej republiky Klemensova 8, 813 61 Bratislava Stránka spoločnosti Telefón Kontaktný E-mail Kto sme ŽSR sú na Slovensku jediným manažérom železničnej infraštruktúry. Zabezpečujeme prevádzkyschopnosť celoštátnych a regionálnych železničných tratí a riadime na nich vlakovú dopravu pre všetkých dopravcov. Staráme sa nielen o železničné trate, trakčné vedenia, či zabezpečovacie zariadenia, ale aj o tunely, mosty, priecestia, železničné stanice a budovy. Požiadavky na uchádzača Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo s výučným listom, vzdelanie dopravného, elektrotechnického, prípadne iného technického zamerania. Fyzická zdatnosť, manuálna zručnosť, technické myslenie, zodpovednosť, schopnosť pracovať v kolektíve. Ako prebieha pohovor Platové ohodnotenie V závislosti od pracovnej pozície je tarifná mzda od 700 do 900 eur. K tomu ponúkame prémie a rôzne mzdové zvýhodnenia a benefity. Miesto výkonu práce Na území celej Slovenskej republiky. Čo podporujeme Prečo tu rád pracujem Prečo u nás pracovať Ako požiadať o prácu Ponúkané pracovné pozície Výpravca, signalista, dozorca na diaľkovo ovládanej trati, dozorca výhybiek, výhybkár, posunovač, návestný majster, rušňovodič – traťový strojník, zámočník koľajových konštrukcií, traťový robotník, elektromontér pevných trakčných a silnoprúdových zariadení. Ponúkané benefity Garantujeme: • termín výplaty k 12. dňu v mesiaci Poskytujeme: • elektronické karty na stravovanie (nad 11 hodín pracovnej zmeny – nárok na druhé hlavné jedlo) • cestovné výhody na vnútroštátne i zahraničné cesty pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov Vzdelávame: • bezplatné odborné školenia na výkon práce Staráme sa o zdravie: • pravidelné lekárske prehliadky, pracovné voľno s náhradou mzdy na riešenie dôležitých osobných prekážok v práci aj nad rámec zákona, • príspevok na rekreačné pobyty v zariadeniach ŽSR, • zabezpečenie osobných ochranných pracovných prostriedkov Myslíme na budúcnosť: • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • príspevok na životné poistenie DYNAMIK Ž Vážime si vernosť: • rekondičné pobyty pre vybrané pozície • odmeny pri pracovných výročiach a životných jubileách Ubytovanie Poskytujeme ubytovací príspevok vo výške 350 eur mesačne. Rast zamestnancov