GGB Slovakia s.r.o.


Kto sme
GGB je štíhla spoločnosť dodávajúca tribologické riešenia. Poslaním GGB je celosvetovo ponúkať štandardné a špeciálne klzné ložiská podľa potrieb zákazníka v najvyššej kvalite.

Požiadavky na uchádzača

Ako prebieha pohovor

Platové ohodnotenie

Miesto výkonu práce

Čo podporujeme
GGB sa podieľa na podpore lokálnych kultúrnych inštitúcií a škôl formou 2% z daní. Spoločne sa zúčastňujeme rôznych projektov zameraných na podporu životného prostredia a pomoc znevýhodneným skupinám. Dobrým príkladom je kampaň „Do práce na bicykli“ a spoločný charitatívny beh „Firmy deťom“

Prečo tu rád pracujem
„Ja osobne pokladám zamestnávateľa GGB za top zamestnávateľa. Myslím si, že je to z veľkej časti ľuďmi, čo tu pracujú, pretože ľudia vytvárajú mentalitu spoločnosti. Druhá vec je, že spoločnosť, ponúka vytváranie tejto mentality. Spoločnosť napreduje, čo je vzácna vlastnosť, ak sa rozprávame o firme a o ľuďoch čo v nej pracujú. Peniaze sa dajú zarobiť všade (s chuťou alebo s odporom). Rásť sa dá u nás.“(Vladimír, koordinátor EMLS)
„Mám zaujímavú prácu, v ktorej sa stále učím niečo nové.Veľmi oceňujem dobrý pracovný kolektív.“ (Jana, operátorka vo výrobe)

Prečo u nás pracovať
Sme považovaní za bezpečnú, zákaznícky orientovanú, sociálne a environmentálne priateľskú, rastúcu spoločnosť so silným zameraním na úplný rozvoj ľudského potenciálu. Našimi základnými hodnotami sú bezpečnosť, rešpekt a dokonalosť. Vo firme uplatňujeme princípy budovania spoločenstva, ktoré nám pomáhajú vytvárať rešpektujúcu atmosféru s pomocou otvorenej komunikácie a aktívneho počúvania. Učíme sa jeden od druhého. Už 10. rok pracujeme s nástrojmi a metódami koučovania zameraného na riešenia.

Ako požiadať o prácu

Ponúkané pracovné pozície

Ponúkané benefity
Keďže nielen pracovná činnosť ale hlavne prostredie a vzťahy na pracovisku rozhodujú o spokojnosti zamestnancov, firma sa snaží podporovať rôzne mimopracovné akcie najmä športové. Organizujeme spoločné turistické, bežecké a cyklistické stretnutia ako aj spoločenské akcie.

Ubytovanie

Rast zamestnancov
Ako spoločnosť s „Dvojitou výsledovkou“ považujeme rozvoj ľudí za rovnako dôležitý ako finančné výsledky. Naším cieľom je umožniť plný rozvoj ľudského potenciálu. Záleží nám na tom aby ľudia v našej firme pracovali na správnej pozícii, ktorá im umožňuje sa rozvíjať.