GROUPE PSA TRNAVA
Kto sme
Automobilka v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom skupiny Groupe PSA. Je dimenzovaná na výrobu automobilov strednej triedy. Pôsobí na slovenskom trhu už viac ako 15 rokov. Prvý vyrábaný model bol Peugeot 207, neskôr Citroën C3 Picasso, Peugeot 208, nový Citroën C3. Aktuálnou novinkou je výroba nového Peugeotu 208 aj v elektrickej verzii. V súčasnosti závod pracuje v režime štyroch pracovných zmien, výrobné tempo je 62 vozidiel za hodinu. Ako prví sme priniesli na trh práce víkendovú zmenu. Denne závod vyprodukuje pre našich klientov 1 398 vozidiel. Výrobný závod v Trnave má okolo 4.400 zamestnancov s priemerným vekom 35 rokov a podielom 23% žien.
Požiadavky na uchádzača
• Ukončené SŠ vzdelanie technického / elektrotechnického zamerania.
• Pre elektrotechnické pracovné pozície – vyhláška § 21
Ako prebieha pohovor
Platové ohodnotenie
Nekvalifikovaný výrobný pracovník: 850€ btt základná mzda, 1010€ btt minimálna mzda s príplatkami.
Kvalifikovaný výrobný pracovník: 1009€ btt základná mzda, 1169€ btt minimálna mzda s príplatkami.
Miesto výkonu práce
Trnava
Čo podporujeme
Prečo tu rád pracujem
Prečo u nás pracovať
Sme stabilný zamestnávateľ, ktorý využíva moderné technológie. Naši zamestnanci majú stabilnú prácu s veľkou možnosťou kariérneho rastu. Pracujú u nás mnohí absolventi technických škôl, ktorí sa po pár rokoch vypracovali na vedúcich tímu alebo na technikov, či manažérov, absolvovali množstvo zaujímavých technických školení. Groupe PSA ako veľký zamestnávateľ poskytuje rozmanité možnosti práce. Zamestnanci sa môžu po čase uplatniť aj v rámci nových pozícií. Groupe PSA má korektnú platovú politiku, tarifné triedy, osobné ohodnotenie, 13.plat, finančnú odmenu za zlepšovacie návrhy aj za odporučenie nového zamestnanca. Máme vynikajúci sociálny program, jeden z najobľúbenejší benefitov pre mladých je prenájom nového auta a využitie benefitovej karty.
Ako požiadať o prácu
Ponúkané pracovné pozície
– Výrobný operátor
– Operátor logistiky
– Koordinátor výroby
– Technický koordinátor
– Zamestnanec údržby
– Retušér (mechanik, elektrikár, lakovač)
– Vedúci výrobnej zmeny v zaškolení
Ponúkané benefity
• Práca s najmodernejšími technológiami
• Možnosť rozšíriť si elektrotechnické vzdelanie
• 13. plat
• podiel na hospodárskom výsledku
• finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• náborový príspevok 500€ za nového zamestnanca
• teplá strava v každej zmene od 0,80€
• vernostná prémia po 5, 10 a 15 pitný režim odpracovaných rokoch
• prenájom vozidiel (od 113€ mesačne)
• bezplatné životné poistenie
• využívanie benefitov cez portál Benefit plus doplnkové dôchodkové sporenie
• rôzne sociálne výpomoci, mikrosponzoring
• odborné a jazykové vzdelávanie
• vianočný darček, teambuildingy
• športová asociácia
Ubytovanie
Poskytujeme možnosť ubytovania.